Discriminarea pozitivă

Este important de menționat faptul că vocabularul juridic se referă și la discriminarea pozitivă atunci când avem în vedere domeniul legislativ.

Prin discriminare pozitivă înțelegem măsuri ce au în vedere:

  • reducerea gradului de discriminare negativă precum și prevenirea acesteia,
  • sau compensarea dezvantajelor rezultate din discriminarea negativă.

Spre exemplu, în cazul angajabilății, discriminarea pozitivă facilitatează accesul la un loc de muncă persoanelor care se încadrează într-un grup minoritar care a suferit sau care încă mai suferă de pe urma prejudecăților: femeile trecute de 40 de ani sau...

Textul de mai sus este doar un extras. Numai membrii pot citi întregul conținut.

Obține acces la întregul eBook.

Ca membru al Liceunet.ro, beneficiezi de acces la întregul conținut.

Achiziționează un abonament acum

Deja membru? Log in